Le Conseil directeur du FGTS du Brésil a reporté une mesure qui réduirait le nombre de versements annuels correspondant aux retraits d’anniversaire que les travailleurs peuvent emprunter à l’avance. La modification, initialement prévue pour entrer en vigueur le 1er novembre, est désormais fixée au 31 mars, date à laquelle le conseil décidera s’il y donne suite, maintient les règles actuelles ou revient sur celles-ci après un examen plus approfondi.
Les travailleurs peuvent actuellement demander par anticipation jusqu’à cinq retraits annuels d’anniversaire du FGTS. La proposition ramènerait cette limite à trois. Dans le cadre de ce prêt, les retraits futurs servent de garantie et les banques peuvent appliquer un taux d’intérêt mensuel pouvant atteindre 1,8 %.
Le report a fait suite à un vote lors de la réunion de jeudi, qui s’est conclu par deux voix pour, deux voix contre et une abstention. La proposition ayant été présentée en dehors de l’ordre du jour de la réunion, elle sera transmise au service de conseil juridique du ministère du Travail. La résolution ne sera publiée au Journal officiel qu’après l’émission d’un avis juridique et sa présentation aux membres du conseil.
Le ministre du Travail, Luiz Marinho, qui préside le conseil, a déclaré que le gouvernement avait besoin de plus de temps pour consulter le Congrès et les institutions financières. Il a indiqué que la réduction proposée était toujours à l’étude et qu’il serait inapproprié de réduire la limite avant de la relever éventuellement à nouveau. Le conseil doit réexaminer la question en mars.
Selon le ministère du Travail, une étude estime que la réduction de la limite à trois avances pourrait concerner 12,2 millions de travailleurs, dont 92 % gagnent au maximum quatre salaires minimums. Depuis la mise en place de la possibilité d’obtenir une avance, celle-ci a généré 242,5 milliards de réais de transactions. Sur ce total, 94,2 milliards de réais sont allés aux travailleurs, tandis que 148,3 milliards de réais sont allés aux institutions financières.
Les représentants des employeurs ont contesté l’urgence de la proposition, faisant remarquer qu’elle avait été présentée sans avis juridique ni étude d’impact. Carlos Augusto Simões, secrétaire du ministère du Travail, a déclaré que la mesure aurait un impact neutre sur le fonds. Abelardo Campoy Diaz, représentant de la Confédération nationale du commerce, s’est opposé au maintien de la limite de cinq avances, estimant qu’elle pouvait être ramenée à trois pendant la réalisation des études, puis réexaminée ultérieurement si nécessaire.
Sources: Folha Mercado.