Brasiliens nächster nationaler Feiertag ist der Tag der Republik am 15. November, doch er fällt auf einen Sonntag. Für Menschen, die an diesem Tag normalerweise nicht arbeiten, bedeutet das keinen zusätzlichen freien Tag. Das Datum folgt auf den Feiertag Allerseelen am 2. November.
Bis zum Ende des Jahres 2026 stehen noch zwei weitere nationale Feiertage an. Der Tag des schwarzen Bewusstseins, auch als Zumbi- und Tag des schwarzen Bewusstseins bekannt, fällt auf Freitag, den 20. November, während Weihnachten am Freitag, den 25. Dezember, ist. Beide Daten liegen direkt vor dem Wochenende.
Der Kalender sieht außerdem für Beschäftigte der Bundesverwaltung am 24. und 31. Dezember ab 14 Uhr einen optionalen Urlaub vor. Diese Regelungen verpflichten private Unternehmen nicht dazu, ihre Beschäftigten freizustellen.
Je nach den Vorschriften der Bundesstaaten und Gemeinden können lokale Feiertage zusätzliche freie Tage bieten. Zu den aufgeführten Novemberterminen gehören der Jahrestag von Vitória da Conquista am 9. November, das Gedenken an den Vertrag von Petrópolis in Acre am 17. November und der Festtag des Schutzpatrons von Natal am 21. November. Der 30. November ist sowohl in Alagoas als auch im Bundesdistrikt der Tag der Evangelikalen.
Ob Unternehmen an Feiertagen geöffnet haben, hängt von der Art der Tätigkeit und den für den jeweiligen Sektor geltenden Vorschriften ab. Unverzichtbare Dienste können weiterbetrieben werden, während für den Einzelhandel die einschlägigen Gesetze und Tarifvereinbarungen gelten.
Nach Brasiliens Arbeitsgesetz CLT müssen Beschäftigte, die an einem Feiertag arbeiten, gemäß den geltenden Vorschriften einen Ausgleichsruhetag oder den doppelten Lohn erhalten. Bei Beschäftigten mit einem Arbeitsrhythmus von 12 Stunden Arbeit und 36 Stunden Freizeit gilt die Arbeit an Feiertagen als durch das Monatsgehalt abgegolten. Die Bedingungen für Selbstständige und Dienstleister, die als juristische Personen beauftragt werden, richten sich nach ihren Verträgen.
Quellen: Folha Mercado.