La prossima festività nazionale del Brasile è il Giorno della Repubblica, il 15 novembre, ma cade di domenica. Per chi di solito non lavora quel giorno, non sarà un giorno libero aggiuntivo. La data segue la festività del Giorno dei Defunti del 2 novembre.
Prima della fine del 2026 sono previste altre due festività nazionali. La Giornata della Coscienza Nera, nota anche come Giornata di Zumbi e della Coscienza Nera, cade venerdì 20 novembre, mentre Natale è venerdì 25 dicembre. Entrambe le date sono a ridosso del fine settimana.
Il calendario prevede inoltre il congedo facoltativo per i dipendenti della pubblica amministrazione federale dopo le 14:00 del 24 e del 31 dicembre. Queste disposizioni non obbligano le aziende private a concedere un giorno libero ai propri dipendenti.
Le festività locali possono offrire ulteriori giorni liberi, a seconda delle norme statali e comunali. Tra le date di novembre indicate figurano l’anniversario di Vitória da Conquista il 9 novembre, la commemorazione del Trattato di Petrópolis in Acre il 17 novembre e la festa del santo patrono di Natal il 21 novembre. Il 30 novembre è la Giornata evangelica sia ad Alagoas sia nel Distretto Federale.
L’apertura delle attività commerciali durante le festività dipende dal tipo di attività e dalle norme applicabili a ciascun settore. I servizi essenziali possono continuare a operare, mentre le attività di vendita al dettaglio sono soggette alla legislazione pertinente e agli accordi collettivi.
In base al codice del lavoro brasiliano, la CLT, i dipendenti che lavorano durante una festività devono ricevere un riposo compensativo o una retribuzione doppia, in conformità alle norme applicabili. Per i lavoratori con turni di 12 ore di lavoro e 36 ore di riposo, il lavoro durante una festività è considerato compensato dalla retribuzione mensile. Le condizioni applicabili ai lavoratori autonomi e ai prestatori di servizi assunti come persone giuridiche dipendono dai loro contratti.
Fonti: Folha Mercado.