Die Legalisierung von Ausländern treibt die Einstellung von Hausangestellten um 15 % an

Der Anfang dieses Jahres eingeführte Legalisierungsprozess für Ausländer ist zu einem Haupttreiber der Beschäftigung in Spanien geworden. Die Sozialversicherung meldet 3,7 Millionen ausländische Versicherte, von denen die Hälfte durch diese Frühjahrsinitiative eingetreten ist. Ausländer machen nun 76 % aller neuen Registrierungen der letzten 12 Monate aus. In diesem Kontext führt der Sektor der Hausangestellten das Beschäftigungswachstum unter den Branchen an, die legalisierte Ausländer beschäftigen, und verzeichnet im Vergleich zum Vorjahr einen Anstieg der Versicherten um 15 %.

Laut den neuesten Daten der Sozialversicherung hat das Sonderregime für Hausangestellte seit Oktober 2025 fast 51.000 Beitragszahler hinzugewonnen und erreicht insgesamt 392.295 aktive Registrierungen. Während andere Sektoren mit hohen Konzentrationen legalisierter Ausländer, wie Gastgewerbe, Handel, Hilfsdienstleistungen und Bauwesen, größere Mengen dieser Arbeitskräfte aufnehmen, verzeichnet keiner von ihnen ein so intensives Beschäftigungswachstum wie der Sektor der Hausangestellten.

Ausländische Arbeitnehmer, die in den Legalisierungsprozess aufgenommen wurden, stellen 9 % des Sektors der Hausangestellten dar. Obwohl etwa neun von zehn Arbeitnehmern Frauen bleiben, hat die Legalisierung das Verhältnis ausländischer Staatsangehöriger innerhalb des Systems erheblich verändert. Daten des Ministeriums unter Leitung der Regierungssprecherin Elma Saiz zeigen, dass im Jahr 2022 die Zahl der ausländischen Beitragszahler in diesem Sonderregime 113.814 betrug, was 29,5 % aller Zugehörigkeiten ausmachte. Derzeit ist diese Zahl auf fast 43 % gestiegen, mit 154.002 registrierten ausländischen Hausangestellten, ohne die zusätzlichen 35.322 Personen zu berücksichtigen, die im allgemeinen Regime erfasst sind.

Trotz dieses Fortschritts hebt der Berufsverband der Reinigungsfirmen (Aspel) hervor, dass die aktuellen Zugehörigkeitszahlen weit unter historischen Höchstwerten liegen. Der Rekord für Beitragszahler in diesen Tätigkeiten wurde im Juni 2015 mit über 433.000 Registrierungen aufgestellt. Zu dieser Zeit war die Gesamtzahl der Versicherten deutlich niedriger als heute; folglich stellten Hausangestellte vor elf Jahren 2,5 % aller Beitragszahler dar, verglichen mit nur 1,7 % derzeit.

Ana Garrido, Präsidentin von Aspel, gibt zu, dass die Legalisierung zur Wiederbelebung der formellen Einstellung beigetragen hat, betont jedoch erhebliches Verbesserungspotenzial. Sie stellt fest, dass es zwar eine Erholung gegeben hat, das Niveau aber weit vom Potenzial entfernt ist, da die informelle Beschäftigung in diesen Tätigkeiten skandalös bleibt. Obwohl die Erwartungen hoch sind, dass die Legalisierung weiterhin versteckte Arbeitsplätze ans Licht bringt, übersteigt das Volumen der irregulären Beschäftigung den formellen Sektor bei weitem.

Beamte der Sozialversicherung betrachten die Verbesserung der Auslastung nicht nur quantitativ als positiv, sondern auch hinsichtlich der Qualität. Die Abteilung hat kürzlich begonnen, durchschnittliche Beitragsbemessungsgrundlagen für das Sonderregime für Hausangestellte zu veröffentlichen, die in der ersten Hälfte des Jahres 2026 bei 998 Euro pro Monat lagen. Dies entspricht einem Anstieg von 3 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres, wobei Frauen im Durchschnitt 989 Euro und Männer 1.201 Euro erreichten. Dieser Anstieg ist nahezu identisch mit der Erhöhung des branchenübergreifenden Mindestlohns, ein Trend, der in den Vorjahren nicht zu beobachten war, als die durchschnittlichen Bemessungsgrundlagen langsamer wuchsen.

Alicia Novalvos, Koordinatorin und Sprecherin des Arbeitgeberverbands der Reinigungsfirmen, weist darauf hin, dass die Anerkennung von Rechten und Gehaltsfortschritte in den letzten Jahren zu höheren Stundensätzen geführt haben. Sie argumentiert, dass da die Arbeitgeber überwiegend private Haushalte sind, die Aufrechterhaltung einer regelmäßigen Schaffung von Arbeitsplätzen direkte Einstellungssubventionen für diese Haushalte erfordert. Der Wirtschaftsverband hofft, dass dieses Tempo der Arbeitsplatzschaffung und das Auftauchen untergetauchter Positionen anhalten werden, äußert jedoch Skepsis hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeit ohne finanzielle Unterstützung für Familien, um anerkannte Rechte finanzieren zu können.

Quellen: El País Economía.