Die spanischen Gewerkschaften UGT und CCOO haben beim Ministerium für Inklusion, Sozialversicherung und Migration beantragt zu prüfen, ob Bodenpersonal an Flughäfen ohne Abschläge bei der Rente früher in den Ruhestand gehen darf. Der Antrag, der am vergangenen Freitag ohne Unterstützung des Arbeitgeberverbands Aseata registriert wurde, betrifft rund 14.000 Beschäftigte, die Gepäck und Fracht abfertigen, Bodenfahrzeuge und -geräte bedienen und den Flughafenbetrieb unterstützen.
Die Gewerkschaften fordern ermäßigte Altersgrenzen für den Ruhestand. Bei diesem Mechanismus werden Beiträge auf eine längere Wartezeit angerechnet, sodass Beschäftigte früher und ohne Kürzung ihrer Rente in den Ruhestand gehen können. Der Antrag gilt nicht für die rund 10.000 weiteren Beschäftigten der Branche, darunter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung und im Kundenservice.
UGT und CCOO zufolge ist die Arbeit in der Abfertigung mit hohen körperlichen Anforderungen verbunden, darunter das manuelle Heben schwerer Lasten, wiederholte Bewegungen und ungünstige Körperhaltungen auf engem Raum. Sie verweisen außerdem auf die Belastung durch Lärm, Vibrationen, extreme Temperaturen sowie Abgase von Diesel- und Kerosinmotoren. Nach Angaben der Gewerkschaften hängen diese Bedingungen mit Muskel-Skelett-Beschwerden und weiteren Gesundheitsrisiken zusammen; unregelmäßige Schichten und Nachtarbeit können sich zudem auf die psychische Gesundheit und den Schlaf der Beschäftigten auswirken.
Die Gewerkschaften argumentieren, dass die Raten vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und Arbeitsunfälle beim Abfertigungspersonal über dem Durchschnitt der Erwerbsbevölkerung liegen und Präventionsmaßnahmen die körperlichen und sonstigen Risiken des Berufs nicht vollständig beseitigen können. Mit der Einreichung beginnt ein Verfahren, das zu ermäßigten Altersgrenzen für den Ruhestand führen könnte, sofern die staatliche Prüfung ergibt, dass die betreffenden Krankheits- und Unfallraten diese rechtfertigen.
Der Antrag kommt zu einem Zeitpunkt, an dem die Geduld der Gewerkschaften angesichts separater Anträge für Beschäftigte im Straßenfracht- und Personenverkehr schwindet. Diese Verfahren sind weiter fortgeschritten, doch nach Angaben der Gewerkschaften hat das Ministerium für Sozialversicherung noch immer nicht geantwortet, obwohl die Anträge vor etwa einem Jahr registriert wurden. CCOO hat mit einem unbefristeten Streik gedroht, sollten die Verfahren weiter ins Stocken geraten oder abgelehnt werden, und für den Zeitraum vom 11. bis zum 29. November Demonstrationen vor der Direktion für Sozialversicherungsplanung des Ministeriums angekündigt.
Die Gewerkschaften sagen, sie hätten versucht, mit Aseata eine Einigung über den Antrag für die Flughafenabfertigung zu erzielen, seien damit jedoch gescheitert. Arbeitgeber haben ähnliche Anträge in anderen Branchen abgelehnt und unter anderem auf die Kosten höherer Beiträge verwiesen, die einen früheren Ruhestand ausgleichen müssten. Das Ministerium bevorzugt Anträge, die sowohl von Gewerkschaften als auch von Arbeitgebern unterstützt werden, wie es bei den Anträgen für den Straßentransport der Fall ist.
Quellen: El País Economía.