Las ofertas de empleo en EE. UU. subieron a 7,52 millones en septiembre, 333.000 más que el mes anterior y por encima de la previsión de consenso de Dow Jones de 7,15 millones, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Las cifras se conocen antes del informe de empleo de octubre de la agencia, previsto para el viernes.
La tasa de ofertas de empleo subió al 4,5%, un aumento de 0,2 puntos porcentuales con respecto a agosto. Había unas 414.000 ofertas más que personas desempleadas, lo que equivale aproximadamente a 1,05 ofertas por cada trabajador disponible.
Las ofertas aumentaron en la industria manufacturera, la administración estatal y local, y los servicios profesionales y empresariales. El mayor de esos incrementos se produjo en la administración estatal y local, con 108.000, seguida de los servicios profesionales y empresariales, con 106.000, y la industria manufacturera, con 54.000.
El número de trabajadores que dejaron sus empleos aumentó en 321.000, hasta los 3,36 millones, su nivel más alto desde marzo de 2025. A menudo, las renuncias se consideran un indicador de la confianza de los trabajadores en encontrar otro empleo.
La contratación también aumentó: el número de contrataciones subió en 131.000, hasta los 5,4 millones. Los despidos y las cesantías disminuyeron en 127.000, hasta los 1,64 millones, el nivel más bajo desde marzo de 2025.
La previsión de consenso para el informe de nóminas de octubre del viernes es un aumento de 59.000 empleos, tras el incremento de 29.000 registrado en septiembre. Se espera que la tasa de desempleo se mantenga en el 4,2%.
Por otra parte, los pedidos de bienes manufacturados aumentaron un 1,8% en septiembre, superando la estimación del 1,3% después de subir un 0,3% en agosto.
Fuentes: CNBC Markets.