A settembre le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono salite a 7,52 milioni, in aumento di 333.000 unità rispetto al mese precedente e oltre le previsioni di consenso di Dow Jones, pari a 7,15 milioni, secondo il Bureau of Labor Statistics. I dati arrivano prima del rapporto dell’agenzia sull’occupazione di ottobre, previsto per venerdì.
Il tasso delle offerte di lavoro è salito al 4,5%, con un aumento di 0,2 punti percentuali rispetto ad agosto. Le offerte erano circa 414.000 in più rispetto ai disoccupati, pari a circa 1,05 offerte per ogni lavoratore disponibile.
Le offerte sono aumentate nei settori manifatturiero, delle amministrazioni statali e locali e dei servizi professionali e alle imprese. Gli aumenti più consistenti si sono registrati nelle amministrazioni statali e locali, con 108.000 unità in più, seguite dai servizi professionali e alle imprese, con 106.000, e dal manifatturiero, con 54.000.
Il numero di lavoratori che hanno lasciato il proprio impiego è aumentato di 321.000 unità, raggiungendo 3,36 milioni, il livello più alto da marzo 2025. Le dimissioni sono spesso considerate un indicatore della fiducia dei lavoratori nella possibilità di trovare un altro impiego.
Sono aumentate anche le assunzioni, con 131.000 unità in più, fino a 5,4 milioni. I licenziamenti e le cessazioni sono diminuiti di 127.000 unità, a 1,64 milioni, il livello più basso da marzo 2025.
Le previsioni di consenso per il rapporto di venerdì sull’occupazione di ottobre indicano un aumento di 59.000 posti di lavoro, dopo l’incremento di 29.000 registrato a settembre. Si prevede che il tasso di disoccupazione rimanga al 4,2%.
Separatamente, a settembre gli ordini di fabbrica di beni manifatturieri sono aumentati dell’1,8%, superando la stima dell’1,3%, dopo essere cresciuti dello 0,3% ad agosto.
Fonti: CNBC Markets.