Les offres d’emploi aux États-Unis ont atteint 7,52 millions en septembre, en hausse de 333 000 par rapport au mois précédent et au-dessus des prévisions consensuelles de Dow Jones, qui tablaient sur 7,15 millions, selon le Bureau of Labor Statistics. Ces chiffres sont publiés avant le rapport de l’agence sur l’emploi en octobre, attendu vendredi.
Le taux d’offres d’emploi a atteint 4,5 %, soit une hausse de 0,2 point de pourcentage par rapport à août. On comptait environ 414 000 offres de plus que de travailleurs au chômage, soit environ 1,05 offre par travailleur disponible.
Le nombre d’offres a augmenté dans l’industrie manufacturière, les administrations des États et des collectivités locales, ainsi que les services professionnels et aux entreprises. Les hausses les plus importantes ont été enregistrées dans les administrations des États et des collectivités locales, avec 108 000 offres supplémentaires, suivies des services professionnels et aux entreprises, avec une hausse de 106 000, et de l’industrie manufacturière, avec 54 000.
Le nombre de travailleurs ayant quitté leur emploi a augmenté de 321 000, pour atteindre 3,36 millions, son niveau le plus élevé depuis mars 2025. Les démissions sont souvent considérées comme un indicateur de la confiance des travailleurs dans leur capacité à trouver un autre emploi.
Les embauches ont également progressé, avec une hausse de 131 000, à 5,4 millions. Les licenciements et les ruptures de contrat ont diminué de 127 000, à 1,64 million, leur niveau le plus bas depuis mars 2025.
Les prévisions consensuelles pour le rapport sur les créations d’emplois d’octobre, attendu vendredi, tablent sur une hausse de 59 000 emplois, après une augmentation de 29 000 en septembre. Le taux de chômage devrait rester à 4,2 %.
Par ailleurs, les commandes d’usines de produits manufacturés ont augmenté de 1,8 % en septembre, dépassant la prévision de 1,3 %, après une hausse de 0,3 % en août.
Sources: CNBC Markets.