Stellantis ha annunciato che Pablo Di Si assumerà la leadership delle operazioni nel Nord America e dei suoi marchi americani con effetto immediato. In questo nuovo ruolo, Di Si diventa membro del Team di Leadership di Stellantis e riferirà direttamente all'Amministratore Delegato Antonio Filosa. Questa nomina segna una transizione in cui Di Si assume le responsabilità regionali da Filosa, che aveva supervisionato l'area contemporaneamente alla sua posizione di amministratore delegato globale.

Durante il periodo sotto la diretta supervisione di Filosa, il team nordamericano ha ottenuto miglioramenti notevoli nell'efficienza produttiva e nella qualità. La regione ha inoltre implementato una gestione delle scorte più rigorosa, ripristinato la scelta dei clienti e rivitalizzato la spinta del mercato. L'Amministratore Delegato Antonio Filosa ha sottolineato che il Nord America è fondamentale per il successo di Stellantis e per l'esecuzione della sua strategia FaSTLAne 2030. Ha notato che, sebbene siano stati compiuti progressi significativi, importanti opportunità rimangono davanti.

Filosa ha descritto Di Si come un leader collaudato con una profonda conoscenza del mercato nordamericano e delle operazioni dell'azienda, esprimendo forte fiducia nella sua capacità di guidare i risultati insieme al team regionale. Di Si porta oltre 25 anni di esperienza in finanza, sviluppo aziendale, strategia e operazioni. Il suo background include la guida delle attività di Volkswagen sia nel Nord che nel Sud America, il ricoprire varie posizioni di leadership presso Fiat Chrysler Automobiles (FCA) e, recentemente, l'aver servito come Chief Performance Officer di Stellantis.

Nel suo precedente ruolo di Chief Performance Officer, Di Si ha collaborato con i team globali per migliorare la competitività dell'azienda attraverso il Programma di Creazione del Valore. Guardando al futuro, ha dichiarato che il team costruirà su una solida base sfruttando forti capacità esecutive e mantenendo i clienti al centro delle azioni negli Stati Uniti, in Canada e in Messico. Di Si ha espresso la sua impazienza di lavorare a stretto contatto con dipendenti, concessionari, fornitori, sindacati e partner commerciali per accelerare l'attuale traiettoria e far crescere l'attività nel Nord America.

Fonti: ANSA Economia.