Die Zahl der offenen Stellen in den USA stieg im September um 333.000 auf 7,523 Millionen, während Entlassungen und Kündigungen zurückgingen, laut der Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) des Arbeitsministeriums. Die Zahlen deuten darauf hin, dass die Arbeitsnachfrage trotz des moderaten Beschäftigungszuwachses im Vormonat solide blieb.
Im August lag die Zahl der offenen Stellen bei 7,190 Millionen, nachdem der Wert für diesen Monat von 7,079 Millionen nach oben korrigiert worden war. Von Reuters befragte Ökonomen hatten für September 7,100 Millionen offene Stellen erwartet. Die Quote der offenen Stellen stieg von 4,3 % im August auf 4,5 %.
Auch die Einstellungen nahmen zu und stiegen um 131.000 auf 5,402 Millionen. Die Einstellungsquote erhöhte sich leicht von 3,3 % auf 3,4 %. Entlassungen und Kündigungen gingen um 127.000 auf 1,641 Millionen zurück, und ihre Quote sank von 1,1 % auf 1 %.
Ökonomen beschreiben den Arbeitsmarkt als einen mit „wenig Einstellungen und wenigen Entlassungen“. Solide Gewinne und eine widerstandsfähige Binnennachfrage trügen dazu bei, Entlassungen nahe historischen Tiefständen zu halten. Der Bericht merkt außerdem an, dass der andauernde Krieg der USA und Israels gegen den Iran Arbeitgeber bei der Ausweitung ihrer Einstellungen vorsichtig mache. Die JOLTS-Daten werden durch eine Rücklaufquote beeinflusst, die deutlich niedriger ist als vor der COVID-19-Pandemie.
Quellen: Folha Mercado.