Las ofertas de empleo en EE. UU. aumentaron en 333.000 en septiembre, hasta alcanzar los 7,523 millones, mientras que los despidos y las separaciones disminuyeron, según la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) del Departamento de Trabajo. Las cifras indican que la demanda laboral se mantuvo sólida pese al modesto aumento del empleo registrado el mes anterior.
El número de ofertas fue de 7,190 millones en agosto, después de que la cifra de ese mes se revisara al alza desde los 7,079 millones. Los economistas consultados por Reuters habían previsto 7,100 millones de ofertas en septiembre. La tasa de ofertas de empleo subió al 4,5%, frente al 4,3% de agosto.
La contratación también aumentó: subió en 131.000, hasta los 5,402 millones. La tasa de contratación avanzó ligeramente, del 3,3% al 3,4%. Los despidos y las separaciones disminuyeron en 127.000, hasta los 1,641 millones, y su tasa bajó al 1%, frente al 1,1%.
Los economistas describen el mercado laboral como uno de «poca contratación y pocos despidos», en el que los sólidos beneficios y la resiliente demanda interna ayudan a mantener los despidos cerca de mínimos históricos. El informe también señala que la guerra en curso entre EE. UU. e Israel contra Irán está haciendo que las empresas sean cautelosas a la hora de ampliar la contratación. Los datos de JOLTS se han visto afectados por una tasa de respuesta considerablemente inferior a la registrada antes de la Pandemia de COVID-19.
Fuentes: Folha Mercado.