El Ministerio de Trabajo de España ha propuesto subir el salario mínimo un 5,3 % en 2027, hasta los 1.286 € brutos mensuales en 14 pagas, o 18.004 € al año. El borrador, publicado para consulta pública, supone un aumento de 65 € al mes respecto a la cuantía actual de 1.221 €.

La propuesta supera el aumento del 4,9 % recomendado por un grupo de expertos, cuyo escenario central habría añadido 60 € al mes. La recomendación del grupo estaba vinculada a la tasa interanual de inflación de octubre. El ministerio no ha explicado la diferencia de cuatro décimas de punto porcentual entre su propuesta y la cifra de los expertos.

Trabajo consultó el miércoles a los sindicatos y a las organizaciones empresariales, pero no llegó a un acuerdo con ellos. El aumento propuesto es inferior al 7 % que reclaman los sindicatos. Las patronales CEOE y Cepyme sostuvieron que la decisión debería aplazarse hasta después de las elecciones generales del 29 de noviembre, sin proponer una cantidad concreta.

El plazo para presentar alegaciones en la consulta termina el 16 de noviembre. A continuación, el Gobierno podría aprobar el aumento en una reunión del Consejo de Ministros el 17 o el 24 de noviembre, según la información publicada. Trabajo afirma que quiere fijar la nueva cuantía antes de las elecciones, en lugar de dejar la decisión en manos de un Gobierno en funciones o de su sucesor.

No se espera que los sindicatos respalden formalmente la propuesta, lo que supondría el primer caso de este tipo desde que Yolanda Díaz asumió el cargo de ministra de Trabajo. Alegan tanto la cuantía del aumento como el incumplimiento de compromisos del Gobierno, entre ellos los cambios en las normas sobre la compensación de complementos salariales frente a las subidas del salario mínimo. Una reforma prevista para reforzar el registro de la jornada laboral aún podría llegar al Consejo de Ministros antes de las elecciones.

El Gobierno debe consultar a los sindicatos y las asociaciones empresariales representativas, pero la ley no le obliga a llegar a un acuerdo con ellas. El salario mínimo se fija mediante decreto y no necesita la aprobación del Parlamento.

La recomendación de los expertos pretendía mantener el salario mínimo en el 60 % del salario neto medio y proteger su poder adquisitivo. El Gobierno también ha indicado que el salario mínimo seguirá exento del impuesto sobre la renta de las personas físicas el año que viene. El aumento propuesto incrementaría el poder adquisitivo del salario mínimo si la inflación no se acelera en los próximos meses.

Fuentes: El País Economía.