La Spagna ha guadagnato 567.600 lavoratori dipendenti nell'ultimo anno, una cifra descritta come eccezionalmente alta in termini comparativi. Questa crescita è largamente trainata da un aumento straordinario anno su anno dell'occupazione nel settore pubblico, che ha aggiunto 204.000 posti di lavoro secondo i dati del terzo trimestre dell'Indagine sulla Popolazione Attiva (EPA). Di conseguenza, il 36% di tutte le nuove posizioni è legato alle amministrazioni pubbliche, rappresentando la quota più alta nella serie storica. Gli specialisti suggeriscono che questa accelerazione sia collegata a un forte rallentamento registrato nel 2025, quando il settore ha subito una distruzione netta di posti di lavoro che ora sta venendo compensata.

A livello globale, l'occupazione pubblica rappresenta il 19% del totale dei lavoratori dipendenti, una proporzione simile agli anni recenti. Tuttavia, secondo i registri dell'EPA, il paese non ha mai guadagnato così tanti lavoratori pubblici in un singolo periodo di 12 mesi. I 204.000 posti aggiunti nel terzo trimestre rappresentano un aumento del 5,8%, superando il record precedente stabilito nel secondo trimestre del 2021, che aveva visto l'aggiunta di 183.100 lavoratori pubblici e un salto del 5,7%. Sebbene questa forte crescita si stesse costruendo durante la prima metà dell'anno, segue una tendenza contraria per tutto il 2025. Nel terzo trimestre di quell'anno, sono stati persi 8.100 lavoratori pubblici rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, un episodio anomalo in anni caratterizzati da una forte creazione di posti di lavoro sia nel settore pubblico che in quello privato.

Senza un'analisi dettagliata disponibile al momento, la sezione servizi pubblici del sindacato UGT sottolinea che questa crescita potrebbe essere legata a recenti assunzioni all'interno dell'Amministrazione Generale dello Stato (AGE). I dati disaggregati per livello amministrativo supportano questa tesi: l'AGE ha guadagnato 63.800 lavoratori nell'ultimo anno, raggiungendo un totale di 622.000, un aumento dell'11,4% in un solo anno. Questo contrasta nettamente con una diminuzione dell'1,3% nello stesso periodo del 2025, che ha comportato la perdita di 7.400 lavoratori. Luis Zarapuz, coordinatore dell'Ufficio Economico dei CC OO, considera plausibile che i dati di quest'anno stiano compensando le cifre dell'anno precedente. Egli nota che l'occupazione pubblica non sta guadagnando peso rispetto al settore privato; rimane al 19% del totale dei lavoratori dipendenti, mezzo punto percentuale in più rispetto al 2025 ma coerente con la quota del 19% vista nel 2024.

L'occupazione pubblica è avanzata significativamente anche nelle amministrazioni regionali, che impiegano il maggior numero di lavoratori, sebbene con una forza relativa inferiore rispetto all'amministrazione statale. Gli enti regionali hanno guadagnato 71.400 dipendenti nell'ultimo anno, raggiungendo un totale di 2,14 milioni, un aumento del 3,5%. Similmente all'amministrazione centrale, nel 2025 si è registrata una diminuzione di 7.500 lavoratori nelle comunità autonome, rappresentando un calo dello 0,4%. Guardando più indietro nel tempo, l'occupazione privata è cresciuta più fortemente dell'occupazione pubblica negli ultimi anni. Dal terzo trimestre del 2019, la Spagna ha aggiunto 508.100 lavoratori dipendenti pubblici e 2,38 milioni di lavoratori dipendenti privati. La cifra pubblica è avanzata del 15,7%, mentre l'occupazione dipendente privata è cresciuta del 17,5%.

Il totale di 19,67 milioni di lavoratori dipendenti pubblici e privati forma il mercato del lavoro spagnolo insieme a 3,17 milioni di lavoratori autonomi. A differenza dei lavoratori dipendenti, il numero di individui autonomi è diminuito di 104.700 nell'ultimo anno, una riduzione del 3,2%. L'associazione imprenditoriale CEOE evidenzia questo come un segno di perdita di tessuto produttivo. Lorenzo Amor, presidente dell'associazione autonoma ATA e vicepresidente della CEOE, ha dichiarato che i lavoratori autonomi hanno bisogno di meno ostacoli burocratici, tasse più basse, contributi ridotti e una maggiore protezione sociale. Dal 2019, il numero totale di autonomi è cresciuto solo del 2,9%, significativamente meno rispetto sia all'occupazione dipendente pubblica (15,7%) che privata (17,5%).

Queste evoluzioni disparate significano che i lavoratori autonomi rappresentano ora il 13,9% del mercato del lavoro, la quota più bassa mai registrata, ben al di sotto del 18% raggiunto nel 2013 durante la Grande Recessione. Altre associazioni legate ai sindacati sottolineano che in questa contrazione entrano in gioco altri fattori. Sostengono che la forte performance dell'occupazione dipendente significa che alcune persone che in precedenza ricorrevano all'autonomia per necessità sono ora assunte dalle aziende. Questa tendenza è evidente nel fatto che la proporzione di lavoratori autonomi diminuisce durante i boom economici e aumenta durante le crisi. Questo modello è visibile anche territorialmente, con le regioni che hanno una proporzione più alta di lavoratori autonomi che risultano meno dinamiche; Zamora tipicamente guida in questa variabile, mentre Madrid si colloca ultima.

Fonti: El País Economía.