A Espanha ganhou 567.600 trabalhadores assalariados no último ano, um número descrito como excepcionalmente alto em termos comparativos. Este crescimento é impulsionado principalmente por um aumento extraordinário ano a ano no emprego do setor público, que adicionou 204.000 empregos de acordo com os dados do terceiro trimestre da Enquisa de População Ativa (EPA). Consequentemente, 36% de todas as novas posições estão ligadas às administrações públicas, representando a maior participação na série histórica. Especialistas sugerem que esta aceleração está conectada a uma desaceleração acentuada registrada em 2025, quando o setor experimentou uma destruição líquida de empregos que agora está sendo compensada.

Globalmente, o emprego público representa 19% do total de assalariados, uma proporção semelhante aos anos recentes. No entanto, o país nunca antes ganhou tantos trabalhadores públicos em um único período de 12 meses de acordo com os registros da EPA. Os 204.000 empregos adicionados no terceiro trimestre representam um aumento de 5,8%, superando o recorde anterior estabelecido no segundo trimestre de 2021, que viu a adição de 183.100 trabalhadores públicos e um salto de 5,7%. Embora esta forte subida estivesse se construindo durante a primeira metade do ano, ela segue uma tendência contrária ao longo de 2025. No terceiro trimestre daquele ano, 8.100 trabalhadores públicos foram perdidos em comparação com o mesmo período do ano anterior, um episódio anômalo em anos caracterizados por forte criação de empregos tanto nos setores público quanto privado.

Sem uma análise detalhada disponível ainda, a seção de serviços públicos do sindicato UGT destaca que este aumento pode estar relacionado a recentes tomadas de posse dentro da Administração Geral do Estado (AGE). Dados desagregados por nível administrativo apoiam isso: a AGE ganhou 63.800 trabalhadores no último ano, atingindo um total de 622.000, um aumento de 11,4% em um único ano. Isso contrasta fortemente com uma queda de 1,3% no mesmo período de 2025, que envolveu a perda de 7.400 trabalhadores. Luis Zarapuz, coordenador do Escritório Econômico da CC OO, considera plausível que os dados deste ano estejam compensando as figuras do ano anterior. Ele observa que o emprego público não está ganhando peso em relação ao setor privado; permanece em 19% do total de assalariados, meio ponto percentual acima de 2025, mas consistente com a participação de 19% vista em 2024.

O emprego público também avançou significativamente nas administrações regionais, que empregam o maior número de trabalhadores, embora com menos força relativa do que a administração estatal. Os órgãos regionais ganharam 71.400 funcionários no último ano, atingindo um total de 2,14 milhões, um aumento de 3,5%. Similar à administração central, 2025 viu uma queda de 7.500 trabalhadores nas comunidades autônomas, representando uma redução de 0,4%. Olhando para trás, o emprego privado cresceu mais fortemente do que o emprego público nos últimos anos. Desde o terceiro trimestre de 2019, a Espanha adicionou 508.100 assalariados públicos e 2,38 milhões de assalariados privados. A figura pública avançou 15,7%, enquanto o emprego assalariado privado cresceu 17,5%.

O total de 19,67 milhões de assalariados públicos e privados forma o mercado de trabalho espanhol juntamente com 3,17 milhões de trabalhadores autônomos. Diferentemente dos assalariados, o número de indivíduos autônomos caiu em 104.700 no último ano, uma diminuição de 3,2%. A associação empresarial CEOE destaca isso como um sinal de tecido produtivo perdido. Lorenzo Amor, presidente da associação de autônomos ATA e vice-presidente da CEOE, afirmou que os trabalhadores autônomos precisam de menos obstáculos burocráticos, impostos mais baixos, contribuições reduzidas e mais proteção social. Desde 2019, o número total de autônomos cresceu apenas 2,9%, significativamente menos do que tanto o emprego assalariado público (15,7%) quanto o privado (17,5%).

Estas evoluções díspares significam que os trabalhadores autônomos agora representam 13,9% do mercado de trabalho, a menor participação já registrada, muito abaixo dos 18% alcançados em 2013 durante a Grande Recessão. Outras associações ligadas aos sindicatos apontam que outros fatores estão em jogo nesta contração. Eles argumentam que o forte desempenho do emprego assalariado significa que algumas pessoas que anteriormente recorriam ao trabalho autônomo por necessidade agora estão sendo contratadas por empresas. Esta tendência é evidente à medida que a proporção de trabalhadores autônomos cai durante os booms econômicos e aumenta durante as crises. Este padrão também é visível territorialmente, com regiões que têm uma proporção mais alta de trabalhadores autônomos sendo menos dinâmicas; Zamora tipicamente lidera nesta variável, enquanto Madrid ocupa o último lugar.

Fontes: El País Economía.