O Ministério do Trabalho da Espanha busca aprovar o salário mínimo de 2027 antes das eleições gerais de 29 de novembro, com o objetivo de evitar que a decisão fique a cargo de um governo interino ou de seu sucessor. O ministério planeja abrir uma consulta pública sobre sua proposta nas próximas horas, provavelmente na quinta-feira, segundo fontes envolvidas nas negociações citadas na reportagem.
A expectativa é que o aumento seja de cerca de 5%. Um painel de especialistas recomendou um reajuste de 4,9%, que elevaria o salário mínimo para €1.281 brutos por mês, pagos em 14 parcelas. O ministério ainda não especificou se adotará esse valor ou se condicionará o aumento à manutenção da isenção do salário do imposto de renda de pessoa física. O governo afirmou que planeja introduzir uma nova dedução fiscal para esse fim.
O cronograma deixa pouco espaço para negociações. A consulta pública deve permanecer aberta por 10 dias úteis, e o ministério quer que a medida chegue ao Conselho de Ministros antes das eleições. Em uma reunião na quarta-feira com sindicatos e grupos empresariais, o ministério não apresentou um valor final, segundo fontes familiarizadas com as discussões.
Os sindicatos buscam um aumento de 7% e afirmam que não reduzirão essa exigência. O líder da CC OO, Unai Sordo, disse que o governo precisa decidir se seguirá a recomendação dos especialistas ou a posição dos sindicatos. Os grupos empresariais CEOE e Cepyme não propuseram um aumento na reunião e argumentaram que a questão deveria ser discutida depois das eleições.
O processo acelerado torna improvável um acordo formal com os sindicatos. Se o ministério avançar sem o apoio deles, será a primeira vez em quase sete anos como ministra que Yolanda Díaz não chega a um acordo sobre o aumento do salário mínimo com os principais sindicatos. Os sindicatos apoiaram todos os aumentos desde 2018, enquanto os grupos empresariais apoiaram um durante o mandato de Díaz.
Os sindicatos também vincularam um acordo a mudanças nas regras que regem a absorção de complementos salariais, o que impediria os empregadores de compensar os aumentos do salário mínimo eliminando outros pagamentos. A reportagem afirma que o ministério não planeja aprovar essa reforma antes das eleições. Uma greve geral apoiada pela CC OO e pela UGT está marcada para 11 de novembro, aumentando a tensão nas negociações.
Há três reuniões ordinárias do Conselho de Ministros agendadas antes das eleições: 10, 17 e 24 de novembro. Também poderá ser realizada uma reunião extraordinária.
Fontes: El País Economía.